Tecnologia
Tecnologia Venezuela:



En el mercado celular de Movilnet para personas con discapacidad 
 

El diseño venezolano se fabricó basado en el sistema braille, posee un operador que detecta y lee los mensajes, suministra instrucciones a través de un comando de voz para facilitar el uso del equipo / Faría indicó que Movilnet brinda un servicio sin exclusión / Rentabilidad de la compañía se incrementó en el 1er semestre

El celular de la empresa de telefonía estatal Movilnet destinado a personas con discapacidad visual, auditiva o física, ya se encuentra en el mercado nacional, informó la presidenta de la compañía, Jacqueline Faría.

Entrevistada en el programa Despertó Venezuela que transmite VTV, Faría indicó que el diseño es producto de la creación de personal venezolano. Se fabricó basado en el sistema braille, posee un operador que detecta y lee los contenidos de los mensajes entrantes y suministra instrucciones a través de un comando de voz a la persona, para facilitar el uso del equipo.

Al respecto añadió Faría que los empleados de la compañía se les está dictando cursos de lenguaje de señas para ofrecer una atención integral y especializada a este sector especial. "La concepción de brindar un servicio sin exclusión es una regla en Movilnet", apuntó.

Por ello, refirió que la empresa de telefonía ha sostenido una relación cordial con los representantes del Consejo Nacional para Personas con Discapacidad y la organización Fundaperdiz, por quienes se inspiran a ajustar la tecnología telefónica para cubrir sus demandas.

Señaló que Movilnet es una compañía del Estado que se ha convertido "en la empresa líder operadora móvil del país y eso es un logro de la nacionalización. Movilnet ahora se dedica a prestar servicio y no hurgar en el bolsillo de la gente y sacarle el último realito".

Al respecto indicó que la compañía de telefonía móvil posee una mayor y mejor cobertura en el todo el país, además de ofrecer las tarifas más solidarias del mercado en cuanto a planes y servicios se refiere

En tal sentido, Faría destacó que esto es posible gracias al desarrollo de políticas sociales dentro de la compañía.


 

 
¿Cuantas personas hay en linea en este momento?
 
Publicidad
 
Numero de Visitas:
 
free counters
Empleo para Personas con Discapacidad
 
Artículo 28. Los órganos y entes de la Administración Pública y privada, así como las empresas públicas privadas o mixtas, deberán incorporar a sus planteles de trabajo no menos de un cinco por ciento (5 %) de personas con discapacidad permanente, de su nómina total, sean ellos ejecutivos, ejecutivas, empleados, empleadas, obreros u obreras.
No podrá oponerse argumentación alguna que discrimine, condicione o pretenda impedir el empleo de personas con discapacidad.
 

=> ¿Desea una página web gratis? Pues, haz clic aquí! <=